Fra le figure professionali che dovranno cambiare il loro approccio al lavoro nel mercato post-coronavirus rientra anche quella degli agenti immobiliari, una categoria che già attualmente, durante questi mesi di emergenza, ha dovuto adattarsi alle nuove esigenze e alle mutate necessità e modalità di comunicazione e relazione.
Visite virtuali, video valutazione e digitalizzazione sono diventate le parole più presenti nei post di tutte le grandi agenzie immobiliari e dei vari agenti immobiliari. Ma come si traducono effettivamente in opportunità e come gli agenti immobiliari possono sfruttarle?
L’immobiliare post-coronavirus: nuove sfide e possibilità
Quello che si aprirà sarà certamente un periodo complesso, ma che darà l**’opportunità di cimentarsi in nuove sfide**, trovando** differenti modalità di approccio al mercato immobiliare**.
Dopo questo lungo periodo, i clienti hanno avuto la possibilità di constatare la **potenza del digitale **e sarà importantissimo continuare a sfruttare e ampliare gli strumenti che questo offre. Nonostante questo, nella professione di agente immobiliare il contatto umano rimarrà comunque un valore importante, ma abbracciando nuove metodologie di lavoro e affiancando ai valori tradizionali gli strumenti dell’era digitale, la sfida del mercato immobiliare post-coronavirus potrà essere affrontata con coraggio e fiducia.
Un’opportunità di lavoro con la realtà innovativa di Dove.it
L’agenzia immobiliare che più ha fatto parlare di sé negli ultimi mesi per la capacità di usare la tecnologia e di digitalizzare i processi di compravendita è Dove.it, che oggi, pur in un periodo di incertezza, è alla ricerca di 11 area manager per sviluppare la rete su tutto il territorio nazionale.
Gli agenti immobiliari di Dove.it hanno a disposizione quattro team centrali a supporto delle loro attività:
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il marketing, che fissa direttamente gli appuntamenti di acquisizione sul territorio con i proprietari
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il team di tecnologia che sviluppa 24 ore su 24 software per l’efficientamento dei processi
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il team di content per assicurarsi il miglior contenuto e scoring sui vari portali immobiliari
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il team di call center per gestire tutte le richieste dei clienti
Le sfide che si prospettano per i prossimi mesi e anni ci riempiono di entusiasmo e voglia di metterci in gioco per questo continuiamo a crescere e ad assumere nuovo personale.
Per conoscere tutte le opportunità di lavoro, visita la nostra pagina Lavora con noi. Puoi inoltre inviare il tuo curriculum all’indirizzo mail recruiting@dove.it.